于海軍董事長到紅石調研指導工作

近日，國家林業局資源司張松丹副司長一行到局調研森林可持續經營試點工作。吉林森工集團董事長、黨委書記于海軍對此項工作高度重視。4月12日，在他就任的第二天，就在集團秘書長劉力武的陪同下，親臨紅石局，親切會見了張松丹一行，就森林可持續經營試點工作進行了探討，并深入交換了意見。

于海軍指出，開展森林可持續經營是推進生態文明建設的需要，是森林資源提質增效的需要，是森林資源管理適應新形勢的需要，更是推進國有林區改革的需要。紅石林業局森林可持續經營試點工作要切實加強領導，科學編制試點方案，對每年試點任務要有布置、有計劃、有報告，積極總結提煉可持續經營的管理模式，建立有助于森林可持續經營的管理制度。

   集團領導心系紅林的發展和民生。13日一早，于海軍董事長在局長、黨委書記劉波、分公司副經理陳聯福、副局長梁基貴等相關人員的陪同下，深入居民區和貯木場進行調研。
       于海軍董事長邊走邊問，詳細了解了局棚戶區改造、基礎設施建設、環境建設和脫貧攻堅等工作，并叮囑陪同人員，要積極爭取國家優惠政策，推動企業轉型發展，讓發展成果更好地惠及民生。
       在貯木場，于海軍董事長先后對貯存區、造材臺進行了查看，詳細了解了木材存量、售價情況、貯木場生產流程和作業條件，著重對紅石局相比俄羅斯的優勢材種進行了仔細詢問?？吹秸麧嵱行虻膱鰠^環境，于海軍董事長欣慰地說，在國有林區改革的大背景下，紅石貯木場沒有放松管理，做得非常好。在今后工作中，要一如既往地做好量造材工作，精量細造，嚴把質量關。同時，要充分利用好資源，對木材進行精深加工，延長生產鏈，增加產品附加值，為員工提供更多的就業崗位，使企業保持健康、可持續發展。