近日，林區黨委常委、紀委書記湯曙光到大九湖濕地局調研黨風廉政建設主體責任落實情況。濕地局黨委書記王文華、副書記張建兵分別匯報了濕地局黨委黨風廉政責任落實情況。

    王文華在匯報中指出：2014年,大九湖國家濕地公園管理局認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，為推進濕地保護與發展提供了堅強保證。具體做法是：

   （一）加強組織領導，推動工作落實。濕地局在年初人員調整后，及時調整充實了領導小組，由王文華局長任組長，張建兵副局長任副組長，由吳運才任紀委專職副書記，組織人事、宣教科負責人為紀委委員專職紀委工作。結合本單位實際，制訂黨風廉政建設工作實施細則，與各科室簽訂2014年黨風廉政建設工作目標責任書，同中心工作、業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政建設主體責任制在局黨委、各科室層層落實。

   （二）嚴肅認真地加強黨員干部教育管理。局黨委多次召開專題會議，緊密聯系工作實際，認真分析全局黨員干部隊伍現狀，研究制定了黨員教育管理實施方案，組織黨員學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨章程》和《廉政準則》，共計30個學時，組織開展黨員干部教育活動3次。從強化干部隊伍教育培訓著手，結合“群眾路線教育”、“第十五個黨風廉政建設教育宣傳月”等活動抓好干部職工的反腐倡廉教育和廉政風險防控工作，突出開展了四項教育：

    1、突出開展“黨紀政紀”的教育。包括黨的政治紀律、經濟紀律、群眾紀律、生活紀律，請林區紀委常委李玉波同志來濕地局就紀律教育知識進行授課，局紀委組織全體黨員集中進行了紀律教育知識測試，讓我們的黨員干部知紀律、守紀律，嚴格用黨紀政紀約束自己、要求自己、規范自己。

    2、突出開展“正面典型”的示范教育。在坪阡活動板房開展紀念建黨93周年大會上，我們表彰了一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員，在全局上下掀起學習先進典型的熱潮，積極宣傳先進典型人物事跡，大樹特樹和挖掘我們自己身邊的典型人物代表，用先進典型激勵我們的工作斗志，鼓舞我們的工作士氣，激發我們的工作熱情。

    3、突出開展“反面典型”的警示教育。在“七一”大會上，我們集中觀看警示片《不該失落的尊嚴》，把反面典型作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己、警示自己的一言一行，用好手中的權力，把好思想和行動的關口。局黨委較好的履行了學習教育和監督管理之責。

    4、突出開展“宗旨觀念”教育。5月7日，我們邀請林區黨校老師來大九湖進行“社會主義核心價值觀”理論講座，教育黨員干部要時刻樹立和牢記全心全意為人民服務的宗旨觀念。

   （三）懲治和預防腐敗，扎實推進廉潔自律工作。利用春節閑季組織中層以上干部修改完善了《濕地管理局管理制度》，廢除了過去不符合“八項規定”的13條，修改了財務管理及報銷制度，物資采購制度，請銷假制度，新增加了內部審計制度，對報銷的所有票據都必須經三人以上會審聯簽，有效地推進了民主理財，鏟除了滋生腐敗的土壤。景區的基礎設施建設和坪阡古鎮建設工程的招投標、合同的簽訂、以及工程的預、決算和工程驗收，局紀委派人全程參與。

   （四）支持紀委履責，建立監督防控體系。成立內部監督小組。成立由紀委副書記為組長的內部監督工作小組，明確職責，具體負責干部內部監督的日常工作。

     （五）改進工作作風，規范權力運行。一是實行民主集中制。凡屬重大工程項目、重大資金使用、重大人事調整都實行領導集體研究決定，公正決策。二是實行談話誡勉制。局黨委班子成員定期與干部職工進行一次談話，對個別存在苗頭性問題和來信來訪的干部隨時談話，對不適宜從事本職工作的干部予以調整，對工作業績突出的提拔。三是實行開門納諫。采取“請進來，走出去”的形式，召開了服務對象及社會各界人士座談會，向社會公布內部監督電話“3473551”，設立網上舉報信箱djhwetland@163.com，接受社會監督。四是實行責任追究制。凡接到群眾反映濕地干部職工的來信來訪，由局紀委帶隊進行初核，做到有訪必接，有信必查，查必有果，有錯必糾。五是實行過程監督制。移民搬遷涉及面廣，稍有不慎就會出現方方面面的問題，小到從實物調查到簽訂協議，從分配面積到指定屋場，從資金兌付到后期的管理都要監督，大到市鎮工程建設，從項目的申報到招投標，從工程預算到工程施工，從工程驗收到竣工結算，局黨委派紀委專職副書記駐在一線進行過程監督、跟蹤管理，目的是坪阡古鎮高標準建起來，干部一個不倒下去。

    湯曙光對濕地局黨委落實黨風廉政建設主體責任工作給予了充分肯定。他要求濕地局黨委一定要認請形勢，高度重視這項工作，首先班子成員要帶頭管好自己，落實責任清單，做好表率，樹標桿做到上行下效。其次是對黨的意識薄弱、宗旨觀念淡薄的黨員要加強教育和監督管理，經常提醒，全面掌握黨員干部首先動態。再次是黨委要支持紀委“轉職能、轉方式”把工作重心轉移到抓制度，抓監督、抓查處、抓典型、查案件上。